1. Você sabe o que é feedback?
2. Você sabe qual o verdadeiro objetivo do feedback?
3. Você sabe como dar feedbacks eficazes?
4. Você sabe como receber feedbacks?
5. Você foge de feedback feito ‘diabo da cruz’?
Se das 5 questões, excetuando a última, você respondeu SIM a pelo menos 3, então esse curso é para você!
Feedback é uma ferramenta fantástica, que se bem utilizada, auxilia a nortear o desempenho das equipes, nas empresas.
Times que mantêm a cultura do feedback entre si:
São mais espontâneos.
Se desempenham melhor.
São mais criativos, pois abrem espaço para a crítica, sem medo.
Melhoram suas relações interpessoais.
Mas porque assistir esse curso e não outros tantos gratuitos por aí?!
Linguagem acessível, focada em exemplos práticos.
Conteúdo teórico sólido, sem ‘achologias’.
Material de apoio que pode ser usado a qualquer momento para relembrar conteúdos.
A estrutura do curso é composta dos seguintes temas:
Feedback – entendimento conceitual.
A real função do feedback e que ninguém fala!
Como dar feedback?
Como receber feedback?
Consequências do emprego equivocado desta ferramenta
O curso é ministrado pela Psicóloga Clínica e Organizacional, Andréia Bonato da Silva (CRP 07/07267), que tem mais de 25 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em Organizações.
É Especialista em Dinâmica dos Grupos e Mestra em Gestão e Negócios pela Unisinos e Universidade de Poitiers/França. Desde 2012 atua como professora universitária em cursos de graduação e pós graduação/MBAs.
Mãe de pets, peregrina e adoradora de trekkings. Cozinheira e garimpeira de bons vinhos nas horas vagas
O RISCO É ZERO PARA VOCÊ APRIMORAR AS SUAS HABILIDADES PARA DAR FEEDBACK
Fazendo a sua inscrição agora, você tem 7 dias para decidir se o treinamento faz ou não sentido para você. Se em até 7 dias você chegar à conclusão de que esse treinamento não atendeu suas expectativas, você pode pedir o reembolsode todo o seu dinheiro e ele será devolvido imediatamente sem letras miúdas.