PENSAMENTO DIGITAL É A NOVA QUERIDINHA DAS HABILIDADES PROFISSIONAIS.
Acabei de me acostumar com o ‘pensar fora da caixa’ e… puff! A queridinha agora se chama pensamento digital, como uma das habilidades essenciais no mundo do trabalho. Mas o que vem a ser?
Com tantas mudanças nestes últimos tempos a gente fica meio tonto diante das necessidades que o mercado impõe, porque afinal de contas, o mundo agora é/está: BANI!
E quais são as principais características?
- Percepção acurada da realidade – um olhar mais apurado sobre as pessoas e as relações;
- Imprevisibilidade e não linearidade do pensamento – são complementares na medida em que a mente está aberta para realizar atividades sem necessariamente seguir etapas;
- Sem fronteiras – as ‘tarefas’ como vemos ainda hoje, não são realizadas apenas por uma pessoa ou um grupo. O pensamento digital considera a complexidade que envolve ‘uma tarefa’ e se preocupa muito mais com as conexões e desafios do que com um ‘lugar’ especificamente.
- A prática não leva à perfeição – a lógica do pensamento digital é o oposto da lógica da especialidade, que prega que, quanto mais fazemos algo, mais nos tornamos melhores naquilo. Aqui é ao contrário! Quanto menos repetimos e mais diversificamos, melhor nos tornamos, exatamente pela quantidade de conexões geradas.
Mas não desanima nem enlouquece saindo atrás de desenvolver o pensamento digital! Não temos que ter todos os super poderes! Nem os super heróis e heroínas os têm! Mas é bem bacana ficarmos alertas às novas necessidades em nossas profissões e/ou cargos, e talvez agregar algumas características relacionadas a esta habilidade.
